Haben Sie das gewusst?

Sie können Ihre Personalprozesse selbstständig erweitern.

Bewerber

Unter diesem Menüpunkt befindet sich eine Übersicht aller Bewerber Ihres Unternehmens.

Mit Klick auf “+ Bewerber” kann ein neuer Bewerber angelegt werden. Mit Klick auf einen Datensatz in der Tabelle, öffnet sich die Übersicht des jeweiligen Bewerbers.

Über die Schaltfläche „Mitteilungen“ können Mitteilungen in Form von Emails versandt werden. Dafür müssen die Empfänger über die Checkboxen markiert werden und dann Klick auf Mitteilungen.                                                                            Bewerber Übersicht

Über die Ansichtsseite können die Bewerber bearbeitet werden. Über die Aktionen und Details besteht die Möglichkeit verschiedene Aktionen zu diesem Bewerber auszuführen. Im Folgenden werden diese Aktionen ausführlicher beschrieben.

Bewerber Ansicht

I.Dokumente

Hier können alle relevanten Dokumente wie zB. Anschreiben und Zeugnisse hochgeladen werden. Um ein Dokument zu diesem Bewerber anzufügen klicken Sie auf „+ Dokument“. Ein Fenster öffnet sich und Sie können dort alle Daten eintragen sowie das Dokument hochladen.

Dokument anlegen

II.Mitteilungen

Dieser Tooltip stellt eine Übersicht aller Mitteilungen, im Form von Brief oder E-Mail, dar. Um eine Mitteilung an diesen Bewerber zu senden klicken Sie auf „+ Mitteilung“. Ein Fenster öffnet sich und Sie können dort alle Daten eintragen.

Mitteilungen

III.Aufgaben

Bewerbungsrelevate Aufgaben, wie zB. Gespräche, Telefonate oder E-Mails können hier erfasst werden. Um eine Aufgabe anzulegen, klicken Sie bitte auf „+ Aufgabe“. Ein Fenster zum anlegen einer Aufgabe öffnet sich.

Aufgaben

IV.Stellenanzeigen

Mit Klick auf „Stellenanzeige“ öffnet sich ein Fenster, indem verschiedene Stellenanzeigen die zuvor angelegt wurden angezeigt werden, und zur Auswahl stehen. Mit Klick auf Auswahl übernehmen werden die markierten Stellenanzeigen diesem Bewerber zugeordnet.

Gültige Stellenanzeigen zuordnen

V.Merkliste

Über „+ Merkliste“ können Sie diesem Bewerber anderen Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen zukommen lassen, falls dieser Bewerber Interessant für einen bestimmten Bereich und Mitarbeiter ist.

Bewerber auf die Merkliste setzen

VI.Kommentar

Hier könnte eine Einstufung sowie ein Kommentar zu dem Bewerber erfasst werden. Die Einstufung und die Kommentare sind für alle Mitarbeiter sichtbar, die diesen Bewerber sehen können. Es können beliebig viele Kommentare erfasst und Bewertungen zu diesem Bewerber abgegeben werden. Die Durschnittsbewertung wird auf die Bewerberakte angezeigte.